Criamos uma cultura conducente à aprendizagem dos nossos colaboradores,
o que os instiga a aumentar os conhecimentos, estabelecer um compromisso de mudança.
Assim, o processo de formação
tem de ser cíclico e contínuo.
Para a MICROTERA, os jovens são a garantia de um futuro estável e risonho, sustentado nas suas ideias irreverentes, inovadoras e empreendedoras, alicerçadas pelo amor e paixão que entregam na realização das suas tarefas e acções.
A MICROTERA aposta fortemente no acolhimento, formação e motivação dos nossos jovens, por forma a apoia-los e inspirá-los no seu crescimento e amadurecimento, num clima estável e de harmonia no seio da nossa equipa.
Na MICROTERA, gostamos de sonhar acordados e seguir os nossos instintos.
Acreditamos fortemente que podemos construir uma equipa sólida e profissional focada numa liderança positiva. Temos como foco principal, a motivação e formação contínua dos nossos colegas, que consideramos parte da nossa família, por forma a em conjunto, podermos demonstrar a nossa capacidade, inovação e alegria nos serviços prestados.
Temos como sonho e objectivo, a internacionalização da MICROTERA por forma a podermos aprender com outras culturas e povos, fomentando ainda mais a nossa aposta na diferenciação e diversificação do nosso conhecimento, e em simultâneo, podermos da mesma forma demonstrar o nosso know-how e paixão nos serviços prestados.
A MICROTERA tem como objectivo contribuir para a evolução contínua da digitalização e tecnologia em Angola.
Com a aposta nos recursos e tecnologias adequadas, julgamos que em conjunto com os nossos clientes e parceiros, podemos contribuir de forma honesta e positiva para a evolução das TIC em Angola, aproximando as pessoas e empresas, fazendo com que o nosso País se torne mais competitivo e desenvolvido, a nível nacional e internacional.